٢٠١١: تطبيق برنامج الأمل

برنامج الأمل هو برنامج ناشط لسوق العمل أُنشئ في سياق الثورة التونسية والضغط الشعبي المتزايد على الحكومة الانتقالية. تمّ إنشاء البرنامج للتصدّي لمعدّلات البطالة المرتفعة، وخصوصًا بين الخرّيجين/ات الجامعيّين/ات (٣٠,٥% في عام ٢٠١١ وفقًا للمعهد الوطني للإحصاء [INS]). يستهدف برنامج الأمل الباحثين/الباحثات عن عمل للمرّة الأولى، كما يهدف إلى تسهيل الانتقال من المدرسة/الجامعة إلى سوق العمل. وتكمن ميزته الأساسية في خلق فُرَص التدريب المهني. يُوفِّر البرنامج التأمين الصحّي ومُخصَّصات شهرية بقيمة ٢٠٠ دينار تونسي (حوالي ٦٧ دولارًا أميركيًا) لمدّة قصوى تبلغ ١٢ شهرًا لعدد محدود من الخرّيجين/ات (١٦٠،٠٠٠ في المجموع). انتهى برنامج الأمل بموجب المرسوم رقم ٢٠١٢-٢٣٦٩ الصادر في ١٦ تشرين الأوّل/أكتوبر من عام ٢٠١٢. لكنْ، بعد انتهاء البرنامج، استمرّت اتّحادات العمّال (وخاصّةً الاتّحاد العام التونسي للشغل) بالضغط على الحكومة الانتقالية لتقديم مُخصَّصات للبطالة. وفي آب/أغسطس ٢٠١٣، خضعَ برنامج الأمل للإصلاح وتحوَّلَ إلى "برنامج تعزيز العمالة" الذي منحَ رواتب شهرية للمرشّحين/ات المؤهّلين/ات. إلّا أنَّ هذه الرواتب استمرّت لأشهر معدودة فقط قبل إلغاء البرنامج.