Public Actions

مرسوم رقم 9754

إعطاء تعويض إنتاجية لموظفي الإدارات العامة

[...]

المادة الأولى: يعطى موظفو الإدارات العامة (موظفو الملاك- المتعاقدون- الاجراء- مقدمو الخدمات الفنية) والعاملون في تعاونية موظفي الدولة تعويض إنتاجية يومي يحتسب وفقا لما يلي:
-150,000 ل.ل للفئة الخامسة ومقدمي الخدمات الفنية
-200,000 ل.ل للفئة الرابعة
-250,000 ل.ل للفئة الثالثة
-300,000 ل.ل. للفئة الثانية
-350,000 ل.ل للفئة الأولى
يشترط للاستفادة من احكام الفقرة الأولى أعلاه الحضور ثلاثة أيام أسبوعيا على الأقل وذلك من نهار الاثنين حتى نهار الخميس من كل أسبوع وفي حال حضور الموظف إضافة الى الأيام الأربعة المذكورة أعلاه يوم الجمعة عندها يحتسب تعويض الإنتاجية لهذا اليوم على أساس اليوم الخامس في الأسبوع.
المادة الثانية: يستحق التعويض المذكور في المادة الأولى أعلاه عن شهري آب وأيلول من العام 2022.
المادة الثالثة: يحال حكما الى التفتيش المركزي كل موظف او متعاقد او اجير يتخلف عن الحضور لمدة ثلاثة أيام أسبوعيا على الأقل دون مسوغ شرعي.
المادة الرابعة: تحدد دقائق تطبيق هذا المرسوم عند الاقتضاء بقرارات تصدر عن وزير المالية والوزير المختص.
المادة الخامسة: يعمل بهذا المرسوم اعتبارا من الأول من آب 2022 ويبلغ حيث تدعو الحاجة.