An intersectional perspective on social (in)security. Making the case for universal social protection in Lebanon

Cited By: 
0
Publisher(s): 
The Centre for Social Sciences Research and Action
Publishing Year: 
2022
Author(s): 
Michele Scala
Dossier: 
Socio-Economic Rights Base, Conflict Analysis Project
Theme: 
Policy Interventions
Resource Type: 
Policy Brief

This policy brief analyzes the shortcomings of the social protection system in Lebanon against intersectional forms of discrimination. It questions the fragmentation and the deficiencies of the social protection system highlighting the articulation of exclusionary logics linked to gender, ethnicity, work and residential status, age or disability. This briefing paper then stresses that the shortcomings of the social protection system reflect, sustain and (re)produce more profound social hierarchies characterizing the Lebanese social and political landscape. By offering a sociological and political understanding of the current technical gaps, it makes the case for a universal social protection in Lebanon intended as the solely rights-based and effective response capable of addressing the structural deficiencies of the current system.

يحلّل هذا الموجز للسياسات الثغرات في نظام الحماية الإجتماعية في لبنان ويقارنها مع أشكال التمييز المتقاطعة. ينظر هذا الموجز في نظام الحماية الإجتماعية المشرذم وأوجه القصور فيه ملقيًا الضوء على مظاهر المنطق الإقصائي على أساس النوع الاجتماعي أو الهوية الإثنية أو وضع الإقامة أو الوضع الوظيفي، بالإضافة إلى السنّ و/أو الإعاقة أيضًا.  يشدّد هذا الموجز على أن الثغرات في نظام الحماية الإجتماعية تعكس وتحافظ على التسلسل الهرمي الإجتماعي الذي يتصف به الإطار الإجتماعي والسياسي اللبناني وتعيد إنتاجه. أخيرًا، يطرح هذا الموجز مسألة الحماية الإجتماعية الشاملة في لبنان من خلال توفير مقاربة اجتماعية وسياسية للثغرات الحالية، مقدّمًا إياها كالحل الوحيد للإستجابة بشكل فعال وانطلاقا من مبادئ حقوق الإنسان بما يمكّن من معالجة أوجه القصور الهيكلية في النظام الحالي.

 

Keywords: 
Social Security, Lebanon, Social Question, Socio-economic Rights
Edition: 
2022
Embed this content: 
Copy and paste this code to your website.